View job here

Herzlich willkommen im Sonnenhof!

Das 5-Sterne-Superior-Hotel Der Sonnenhof zählt zu den re­nom­mier­ten Häu­sern im deutsch­spra­chi­gen Raum und ver­bin­det ge­ho­be­ne Ho­tel­le­rie mit stil­vol­ler Ele­ganz, mo­der­ner Kulinarik und einem ganz­heit­li­chen Wohl­fühl­kon­zept.

In ru­hi­ger La­ge am Kur­park von Bad Wörishofen, ein­ge­bet­tet in die Allgäuer Hü­gel­land­schaft, bie­tet es sei­nen Gäs­ten einen ex­klu­si­ven Ort für Er­ho­lung und Ge­nuss. Das Hotel ver­fügt über 156 kom­for­tab­le Zim­mer und Sui­ten so­wie eine viel­sei­ti­ge Gas­tro­no­mie mit re­gi­o­na­len und in­ter­na­tio­na­len Ein­flüs­sen. Ein groß­zü­gi­ger Spa- und Medical-Wellness-Bereich run­det das An­ge­bot im Be­reich Ent­span­nung und Ge­sund­heit ab. Für Ta­gun­gen und Ver­an­stal­tun­gen ste­hen zu­dem mo­der­ne Räum­li­ch­kei­ten zur Ver­füg­ung, die pro­fes­si­o­nel­le Ab­läu­fe er­mög­li­chen.

Wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der Freude an der Arbeit mit Menschen hat, Verantwortung übernimmt und unsere Personalarbeit mit eigenen Ideen aktiv unterstützt und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen über die Bewerberkommunikation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeitender
  • Sie betreuen und koordinieren das Onboarding neuer Kollegen und sorgen für einen gelungenen Start in unserem Haus
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben im gesamten Personalbereich, insbesondere die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Sie pflegen unsere Personalakten, Stammdaten und HR-Systeme und sorgen für eine zuverlässige Personalverwaltung
  • Sie unterstützen bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allgemeinen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen
  • Sie unterstützen bei Themen rund um Zeiterfassung, Abwesenheiten und Personalplanung
  • Sie organisieren und koordinieren Schulungen sowie interne Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sie unterstützen bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und weiteren HR-Aktivitäten
  • Sie wirken bei allgemeinen HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer internen Abläufe mit

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen bereits Erfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in der Hotellerie oder einer anderen dienstleistungsorientierten Branche
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und haben Freude an vielseitigen Aufgaben im Personalbereich
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung
  • Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, kommunizieren auf Augenhöhe und gehen auch mit sensiblen Themen professionell und empathisch um
  • Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, eine sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Diskretion aus
  • Sie haben Freude am Recruiting und am persönlichen Austausch mit Bewerbenden sowie Mitarbeitenden
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Ihre persönlichen Benefits:

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatten auf Übernachtungen und gastronomische Angebote
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Hotel
  • Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen

Klingt nach einer spannenden Herausforderung?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams in Bad Wörishofen. Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne unter +49 8247 959-582!