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Vielfältige Restaurants, 3.000m2 traumhafter Wellnessbereich, 156 Zimmer mit 5* Superior-Luxus vom Feinsten – Ihr neuer Arbeitsplatz? Das Steigenberger Hotel Der Sonnenhof in Bad Wörishofen wurde 2020 ausgezeichnet als eines der 101 besten Hotels in Deutschland.  Unser internationaler Gästekreis freut sich auf drei außergewöhnliche à-la-carte Restaurants und einen traumhaften Wellnessbereich mit vier Pools, Saunen, Dampfbädern und großem Fitnessbereich. Das direkt angeschlossene Tagungs- und Veranstaltungszentrum INSPIRA bietet mit neuester technischer Ausstattung und einem außergewöhnlichen Ambiente hervorragende Möglichkeiten für Veranstaltungen bis 400 Personen.

Weil es glückliche Gäste nur mit zufriedenen Mitarbeitern geben kann, war der Sonnenhof bereits 2016 Gründungsmitglied der Initiative „Fair Job Hotels“. Faire Bezahlung inkl. vieler Extras, minutengenaue Zeiterfassung mit Freizeitausgleich und eine individuelle Dienstplangestaltung  sind im Sonnenhof selbstverständlich. Unsere Mitarbeiter profitieren außerdem von vielseitigen Trainings- & Schulungsangeboten und Family & Friends Raten bei der Deutschen Hospitality. 

Ihre Aufgaben

  • Erste Kontaktstelle für Hotelgäste in der Zeit zwischen 22.30 Uhr und 07.00 Uhr
  • Eigenständige Erledigung typischer Nacht- und anfallender Tagesabschlussarbeiten sowie die Vorbereitung für den nächsten Tag
  • Kassenführung und Rechnungslegung
  • Check-In und Check-Out der Gäste
  • Betreuung der Telefonzentrale
  • Rundgänge im Hotel zur Gewährleistung der Sicherheit

Ihre Qualifikationen

  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und zusätzlich bereits Erfahrung an der Rezeption, bestenfalls als Night Audit
  • Aber auch Quereinsteiger mit Mittlerer Reife und einer kaufmännischen Ausbildung, oder allgemeiner Hochschulreife sowie Frührentner sind bei uns willkommen.
  • Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit EDV, bzw. MS Office Paket

Persönliche Benefits

  • Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Mitarbeiterverpflegung
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vielseitige Bildungsangebote